在全国卫生与健康大会上，习近平总书记强调，要着力发挥广大医务人员积极性，通过多种形式增强医务人员职业荣誉感，营造全社会尊医重卫的良好风气。如今，薪酬改革步子迈得大一些，医生的辛苦多被理解一些，医患之间互信更多一些，让医务人员有更多热情提供更加优质的医疗服务，已成为社会各方共同的期盼。
■ 应把薪酬改革摆到重要位置
“总书记在讲话中专门提出要尊医重卫，并对提高医务人员工资奖励等提出了具体的实施路径，这体现了党和国家最高领导人对医务人员的高度关怀和深切厚爱。”青海省卫生计生委主任张进京表示，这几天，他听到许多医务人员说，习总书记过问得这么细、这么具体，大家的心里都觉得暖洋洋的。
在基层工作了30多年的北京市朝阳区六里屯社区卫生服务中心主任刘运杰说，近年来，国家给予社区卫生服务机构大量支持，然而目前基层医务人员的收入却没有随着社会经济的发展与时俱进，不利于激发工作积极性。
“没有满意的医生，就没有满意的患者。要把医改的顶层设计落到实处，在强调创造良好外在条件的同时，对医务人员的薪酬待遇给予足够的重视。”上海市卫生发展研究中心常务副主任金春林认为，建立科学的医疗绩效评价机制和适应行业特点的人事薪酬制度，首先要科学核定公立医院的工资总额。工资总额核定在往年历史基础上，要与绩效考核结果挂钩，强化公益性，防止医务人员收入与医院、科室经济收入直接挂钩，加强诊疗行为规范管理，建立可行的正向激励机制。
■ 执业环境改善需多方努力
“总书记在全国卫生与健康大会上的讲话，我的许多同学和朋友都通过微信转发了。要说大家最迫切希望改善的，还是执业环境。毕竟人身安全得到充分的保证，才是其他一切的前提。”吉林大学中日联谊医院2016届博士生李梓萌说。
■ 辛苦付出应得到社会认可
“在上世纪70年代，‘听诊器’‘方向盘’是令人羡慕的职业象征。而如今，医生不再是令大多数人羡慕的职业，其中儿科医生更甚。”北京大学第一医院儿科主任姜玉武教授说，今年全国不少儿科住院医师规范化培训基地招生不足，甚至作为全国12家核心基地之一的北京大学第一医院儿科，报名人数也较去年有一定下降。在政府、社会高度重视和推动下仍然出现这种情况，是一个不好的信号，说明目前政策对于提振儿科的作用仍然没有显现出来。
孙老师表示，尊重医生是社会文明的体现。党中央和习总书记对尊医重卫的指示精神对医卫行业是鼓励也是鞭策，医务工作者应不断努力，提升职业精神、技能、素养等，这样才能对得起患者的嘱托和信任。
